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Témoignages

Une expertise au juste temps

Jean-Michel - dirigeant : « Ce n’était pas une mission one shot sur laquelle on réalise un projet et on s’arrête, c’est vraiment un besoin qui est dans le temps. On a gagné sur le fait d’avoir une ressource, une vraie expertise sur un temps minimum ».

Partage de valeurs

Loïc - dirigeant : « Au préalable, il faut déjà une très bonne entente entre les entreprises qui vont mutualiser des ressources humaines, il faut que l’on partage un certain nombre de valeurs sinon ce n’est pas la peine d’aller plus loin ».

Pourquoi faire appel au groupement d’employeurs ?

Jean-Michel - dirigeant

Nécessité de s’engager et d’anticiper

Loïc - dirigeant

Le processus de recrutement

Loïc - dirigeant

Intégration et adaptation

Loïc - dirigeant


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